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简介： 多难兴邦，非典过后的中国将更加团结，更加强盛。本辑的沙龙文章依然是文笔活泼、短小精练、耐人寻味。在网络在线栏目中，我们介绍了“美丽经济”的含义以及它的市场辐射力，讲述了新的国有资产管理体制要点。关于用人之道的两篇文章，谈的是怎样使用大龄人士和为什么一些老总现在愿意用男秘书。在茶余饭后，实际上并不轻松 ...
市场价：￥10.0 蔚蓝价：￥4.0 节省：￥6.0
简介： 中国经济是否过热的问题，是在2003年非典爆发之前就引起讨论的，只不过，那时还是一时的观点相争，而经过一年多的实践，这个问题已经成为一个现实怎样对待或者说怎样处理的问题。本辑首篇文章《中国哪些行业投资过热》讲的只是实际情况，这些情况应引起企业各界人士的思考。本辑对栏目的调整是以“人物点评”取代了“总 ...
简介： 招商银行是中国十大最有影响力的品牌中唯一一个银行品牌，它在信用卡、网上银行、手机银行以及财富管理等业务领域的声誉颇为显赫。 ——《亚洲银行家》常务董事兼主编 Emmanuel Daniel 招商银行是中国第一家提供网上银行服务的银行、而且将信息技术作为核心竞争力、降低了经营成本、获得了高 ...
市场价：￥28.0 蔚蓝价：￥23.8 节省：￥4.2
简介： 成功的企业不能缺乏“狼”的竞争力，但纯粹的狼性会带来分裂和自我蚕食。不成功的企业面对竞争时总有“羊”的无力感，但羊的勤恳温良对企业的持续发展却必不可少。如何让企业中的“狼”与“羊”和谐共存，全力打造企业的持续竞争力?那就是为企业引进具有卓越协调能力的“虫”，构建和谐统一的企业文化。 成功的企业不能 ...
市场价：￥25.0 蔚蓝价：￥21.3 节省：￥3.7
简介： 许多学者和企业家指出，进入21世纪之后，企业竞争已进行“文化制胜”的时代。如何培育企业的核心价值观，如何推进企业文化建设，已经成为企业经营者面临的最新挑战。越来越多的中国企业家认识到企业文化的战略作用，但苦于缺少高质量的培训，更缺少适合中国国情的企业文化教材。本书是我国第一本为MBA使用的企业文化教 ...
市场价：￥36.0 蔚蓝价：￥30.6 节省：￥5.4
简介： 施振荣，宏基集团董事长，1944年12月18日生于台湾省彰化县。 台湾交通大学电子工程研究所硕士。亚洲管理学院董事、台湾企业经理协进会常务理事、台湾管理科学学会监事、台湾自创品牌协会理事长。 1971年8月～1972年8月，环宇电子公司副理； 1972年9月～1976年9月，荣泰电子公司 ...
市场价：￥17.0 蔚蓝价：￥5.1 节省：￥11.9
简介：
市场价：￥18.0 蔚蓝价：￥9.9 节省：￥8.1
简介： 思想是行动的先导，理论是实践的指南。优秀的企业文化是建设“一强三优”现代公司的强大精神动力。在继承发扬电力行业光荣传统的基础上，建没符合时代特征、体现行业特点、具有国家电网特色的企业文化，是推动公司实现又好又怏发展的必然选择和现实需要。编辑和发布《企业文化手册》，是对公司企业文化建设成果的全面总结， ...
市场价：￥26.0 蔚蓝价：￥24.4 节省：￥1.6
简介： 人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。 所谓企业文化，就是企业成员所培养的共同规范、共同信仰和共同追求 ，它具有着强大的心理激发力、精神感召力和能量诱放力，并弥漫于企业文 化群体之间，犹如一道无形的力量，把每个个体的行为整合起来，维系、主 导并昭示着企业中的所有成员，引导他们朝着既定的 ...
市场价：￥48.0 蔚蓝价：￥40.8 节省：￥7.2
简介： 本书基于电力行业企业文化建设的研究，在国内首度以一个行业为背 景提出了企业文化重构这一重大前沿性命题。作者深入分析了企业文化的 现代环境，系统归纳了企业文化重构的一般原则、理论基础、内容、主要 环节以及重构路径等一般性规律。最后，本书提供了大量的企业文化建设 的案例，并归纳了国外电力企业文化建设的经 ...
市场价：￥38.0 蔚蓝价：￥32.3 节省：￥5.7
市场价：￥5.0 蔚蓝价：￥4.0 节省：￥1.0
简介： “上下同欲者胜”你可能耳熟能详；“同心同德方可成人业”你可能也不陌生。那么，是什么因素能使公司做到“上下同欲，同心同德”?答案就是文化及文化管理。难怪“公司文化”会成为98年财富500强中“最受敬仰公司”的评选主题。这一主题的再度走热，代表了公司管理的一种崭新趋势。 本书作者倾注了多年的研 ...
市场价：￥25.0 蔚蓝价：￥13.8 节省：￥11.2
简介： 因此，本书力图从更宽广的视野来探讨文化竞争力的发展脉落，在大量文献检阅的基础上，从宗教文化视角、民族文化视角、组织行为视角、组织功能视角和国际政治视角分析了西方企业文化竞争力研究。在此基础上探讨了企业文化竞争力在中国的研究与 本书第一章主要从宗教视角来探讨文化竞争力，着重分析了马克斯·韦伯 ...
市场价：￥17.0 蔚蓝价：￥14.5 节省：￥2.5
简介： 在本书中，高菲与玉斯成功地完成了许多人多次尝试却又总是失败的事情：他们定义了企业文化，并因此使难以理解的东西变得很明确。借着这个方式，他们为那些了解公司的灵魂与产品，对公司的成功极其重要的高层主管们，提供了一个相当突出、有实用价值的指南。 罗伯·高菲，伦敦商学院组织行为学教授，该学院主题研究领域的 ...
市场价：￥19.8 蔚蓝价：￥10.9 节省：￥8.9
简介： 《企业素质与文化基因》一书，提出了“三性和谐”的素质观，用基因的定义之锤，一层层敲开了“核心竞争力——素质——理念——价值元素——认识模式与心理品质”的外壳，对包含着主流价值观、普适价值观和企业公民价值观的常见元素进行了梳理和品评，还初步探索了元素之间的组合效应和操作方法。希望这些知识能有助于企业员 ...
市场价：￥35.0 蔚蓝价：￥31.2 节省：￥3.8
简介： 伴随着2005年国资委62号文件的出台，企业文化理论界、咨询界和实 业界掀起一轮新的企业文化热潮。国内相继出版了不少关于企业文化方面 的书籍，这些书籍为中国的企业文化建设做出了基础性的和引导性的贡献 。但这些书有一个共性，即大都是站在咨询或理论角度进行论述的。然而 从中国的现实状况来看，除了小部分有 ...
简介： 当今社会，几乎每一个企业领导都意识到了企业文化所起的关键作用， 但是，许多公司解决文化问题所做的努力，目的不明确，成效都不大，不可 能带来任何较大的价值或效果。现在，IBM的主要专家给每个人指出了把文 化变得有形的方法，以及指出了怎样有效解决一系列文化挑战的方法。 《优+优：劣?》这 ...
市场价：￥38.0 蔚蓝价：￥28.5 节省：￥9.5
简介： 本书共设十章，包括21世纪呼唤划时代的企业家；企业家对中外企业文化的借鉴；对企业文化的结构分析；企业家如何塑造企业文化；企业家与营销文化；企业家与广告文化；企业家与管理文化；华人企业家与中国传统文化等。
市场价：￥16.0 蔚蓝价：￥8.8 节省：￥7.2
简介： 《抱怨不如实干》：在职场中，抱怨已经是一种普遍的现象，我们总能听到这样那样的抱怨。抱怨者总是把失败的原因归到公司和老板身上，他们往往抱怨自己的机会少，怀才不遇，甚至是命运不公，却从不在自己的身上找原因。一味的怨天尤人，牢骚满腹，只会让成功离自己越来越远。职场中，没有人会喜欢抱怨者。习惯抱怨的人，只会 ...
简介： 本书以唯物辩证法为指探讨企业文化创新问题，是一次大胆的、有益的尝试。唯物辩证法是我们认识社会、改造社会的科学世界观和方法论，因此，中国特色企业文化建设与创新只有以唯物辩证法为指导，才能沿着正确的方向进行。 企业作为一个经济实体，它为何要进行企业文化建设和创新？本书立足于哲学的高度，从知识经 ...
市场价：￥22.0 蔚蓝价：￥11.0 节省：￥11.0
